2021年，是公司發展最為壯觀的一年。銷售業績有了跨越，新產品開發工作圓滿完成，生產任務超預期實現，產品質量有了較大提升，各項保障工作有條不紊，全體部門都出色地完成了集團賦予的任務，涌現出一大批優秀員工和團隊！

卓越績效獎團隊：市場部

市場部是一支團結的、積極向上、能打硬仗的隊伍！在公司創立三十周年之際，銷售額首次突破了8千萬元！市場部從個人品質、個人能力、互信合作三個維度樹立團隊精神。全年累計發貨50萬盒，新增客戶40余家，并做到了發貨差錯率、顧客投訴率、儀器返修率均處于歷史最低水平；出口業務實現了突破，產品銷往三大洲20余個國家和地區。2022年，市場部“欲窮千里目，更上一層樓”，將揚帆起航，再創輝煌！

長期奉獻獎：劉偉

劉偉，公司市場部員工，2001年入職，主要負責市場部商務工作，處理客戶的采購訂單，外購產品的采購及銷售，及時、誠懇、負責地處理客戶各種需求。有力保障了公司實現2021年銷售突破八千萬的目標，新增客戶40家，實現全部貨品準確、無誤、安全、及時的送達客戶，產品發貨的差錯率為零。回眸在必威20年的點點滴滴，只叫人感概萬千，它讓我與領導、同事共成長、共生活、共工作、共學習，衷心的感謝必威對我的磨煉與培養，祝愿我們必威未來創新不止、揚帆起航、我相信必威一定會繼續穩步、持續、健康的發展!

長期奉獻獎：范潔云

范潔云，公司研發部員工，于2001年入職，先后參與了EB三項、血型卡、POCT等項目，承擔產品申報注冊事務。于2020、2021年間，共申報23項產品延續注冊、4項藥品再注冊、4項產品備案及變更備案、多項產品注冊檢驗及11項產品首次注冊，截止目前已取得17個產品醫療器械注冊證、4個藥品再注冊批件、4個產品備案憑證。自參加工作以來，本人一直認真學習醫療器械相關知識，努力提升自己的專業水平，與時俱進，及時學習掌握新技術、新知識、新標準規范，并在工作中加以應用，使自己的專業水平得到提高，具備較強的工作能力，為公司的發展盡自己的一份微薄之力。感謝公司給了我這個成長的平臺，讓我不斷磨煉，慢慢地提升自己的素質與才能。展望2022年，愿公司在新的一年里蓬勃發展，日勝一日。

優秀員工：吳靜汶

吳靜汶，公司市場部員工，2020年入職以來，主要負責新冠病毒系列檢測試劑的國際出口銷售事務。至今累計出口試劑將近28萬人份，至全球20多個國家4個大洲；2021年與總公司達安基因協作進行產品的國際認證注冊，先后取得德國、意大利、奧地利、葡萄牙等國的準入資格，初步建立起公司對外銷售的市場。從懵懂到逐步熟悉，從空白到初有成績，這一切有賴公司領導的支持和各部門同事的協助，我銘記于心，不勝感激。2022年公司全力進軍POCT領域，我將投入100%的精力，再接再厲，跟隨公司發展更上一層樓。

優秀員工：黃思梅

黃思梅，公司研發部技術員，2016年11月入職，主要負責惠企項目申請、體系管理、產品注冊等其他工作。2021年參與完成醫療器械產品備案4項、延續注冊14項、首次注冊13項；收集國家、省、市監管部門出臺的各類法規技術文件44份，適用性評審30次；申請惠企項目11.7萬元；體系文件修改50份；印刷品更新24項等。2021年是不平凡的一年，也是公司快速發展的一年，充滿了機遇和挑戰。作為公司的一員，在工作期間能以嚴格的要求、嚴謹的態度對待每次的工作任務，不懂的就善于學習，懂的更要精益求精，較好地完成了各項工作任務。未來我將加強業務知識和醫療器械崗位相關法律法規的學習，為更好的完成本職工作打下堅實的基礎。很榮幸獲得“2021年度優秀員工”，這不只是一份獎勵，更是公司和領導對我工作的認可和鼓勵，感謝公司、領導及各同事給予我的支持與幫助，才讓我收獲這份榮譽。星光不問趕路人，時光不負有心人，2022將繼續秉持初心，圍繞公司的發展需求貢獻自己的力量。

優秀員工：黃綺偉

黃綺偉，質量保障部QC，于2020年8月入職。2021年，完成分裝前藥品質檢7批次、醫療器械17批次；成品藥品質檢6批次、醫療器械19批次；底物A、B液質檢共19批次；原輔材料質量檢測共33批次；樣本保存液質檢共13批次；我主要負責產品分裝前及成品的質檢，以及技術支持服務，自八月底進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。今年是公司大力發展的一年，公司給我提供了一個實現自我價值的平臺，這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應嚴格要求自我，把自我的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在自己的崗位上一如既往，為公司的發展盡自己的一份微薄力量，創造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領導和同事們，相信我們公司明天會更好！

優秀員工：曹紅梅

回首2021年，我秉著“簡單的事情重復做，重復的事情用心做”的態度，認真及時完成了自己的本職工作和公司安排的其它工作。由于成本會計工作的繁雜性與時間性，不僅要及時完成公司所有物料單據的歸類整理、采購發票生成和銀行付款錄入等工作，還要在有限的時間里完成成本核算工作。態度決定一切。在這一年的成本核算工作中，經常出現ERP領料和入庫異常操作的問題，由于任何一個環節異常都會影響成本核算的準確性，這就要求我在發現問題時及時查找原因，并與相關人員溝通，及時解決問題以利于成本核算工作的進行，最終避免延誤后續報表的生成。學習永無止境。工作的過程也是學習的過程。做好成本工作不但要求掌握一定的財務知識，還與各部門息息相關。新的一年，我將不斷加強財務知識的學習以增強個人業務能力；同時加強與各部門的溝通與生產工藝流程學習，以發現并及時解決相關問題。2022年，新起點、新希望，我將繼續保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風，以更奮發的姿態和更充沛的干勁， 滿懷信心奔赴新的階段，為公司的輝煌發展竭盡自己一份綿薄之力！

優秀員工：黃樂文

黃樂文，公司綜合人事部員工，2017年入職，安全員、消防員、司機。很榮幸被公司評為21年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。這一年里辦理污水排入排水管網許可證（污水排放許可證）、及每月不定時執行安全防火巡查（排查），按規定要求完善公司的安全檔案資料，為公司的安全生產保駕護航。2021年累計出車178車次，連續四年來零違章,負主要責任交通事故為零，平時認真檢查保養車輛。在自己的工作崗位上始終兢兢業業，服從領導、不怕苦、不怕累，認真對待每一余件事，圓滿地完成領導交給的各項任務。

優秀員工：張秋花

張秋花，公司物料部門員工，2011年入職，主要負責儲存物料驗收入庫，生產領發物料及物料臺賬。2021年1月至今外購入庫184批次、生產及其他部門領料共10752批次、提供物料清單共136份、物料驗收請驗142批次、提供生產指令157批、上報外購經營數據致財務共1685批次、提供藥品季度臺賬1300批次、配合派出所每月列行檢查及及時登記危險品入出庫、定期盤點庫存數量，對庫存不足的確物料進行采購！取得了不斷物料，沒造成生產因物料不能生產效果，取得了良好經濟和社會效益，為公司創造了極大價值。在長期工作中，本人思想積極進取、在行動上踏實肯干，未來將一如既往。

優秀員工：李娜

李娜，公司生產部門員工，2020年9月7日入職，先后參加公司的酶免產品、樣本保存液產品的配液生產工作，并參與公司重點項目——POCT項目的申報、注冊、試生產等工作。對配液組來說，2021年是艱難的一年，也是最具挑戰的一年。在2021年7月份的短短一個月之內，先后有兩名老員工離職，這對原本就只有3個人的配液組來說幾乎是毀滅性打擊。人員空缺，使得生產部謝經理和車間梁主任不得不帶著工作未滿一年的李娜頂起配液組的工作。所幸在謝經理和梁主任的悉心教導下，她憑借自己的努力及優秀的學習能力很快便熟悉了配液生產的整個流程，并在后期配液組補上新人之后，以身作則，帶領著新人將配液的工作進行得井井有條。在長期的工作中，思想積極進取，勇于擔責，在生活中，為人耿直，與同事們和睦相處，獲得了大家的一致好評。相信在未來的工作中，她依然能夠秉持初心，為公司帶來更多的價值。

優秀員工：李暖香

我是公司生產部的一名普通員工，于2014年2月17日入職，開始是在分液組擔任分液工作，在各位領導的鼓勵下，在2021年這么特別的一年里，有幸參與樣本保存液的生產，又參與POCT的記錄，在工作中不斷學習，從而實現自身的價值。今年又一次被評為優秀員工，我特別激動，又高興，在這幾年里，感謝各位領導在工作中的指導和鞭策，感謝分液組的每一位同事在工作中與我并肩作戰，才有今天的我，謝謝！但與優秀的同事相比，我還有一定的距離，在今后的工作中，我將不斷努力克服和改進，更加盡心盡責，不辜負領導的期望。

優秀員工：徐超雄

作為生產部的一名員工，做到不遲到、早退，對待工作認真負責，力所能及做好自己的本職工作。工作中積極主動，不抱怨，不計較個人得失。服從領導安排的工作，嚴格執行，發現問題立即報備給領導，把控不良避免返工。能熟練掌握包被、封閉、打碼等等一系列崗位機器的操作，并很用心地去指導新員工進行操作。工作中取長補短，不懂就問，虛心向領導、同事學習請教，加強自己的學習能力，不斷取得進步。今后將努力工作，快樂生活的信念與公司同步發展。祝公司的業績步步高升！

優秀員工：黃健平

工作中始終做到不遲到、早退，做到守時守點；對領導下的指令，做到認真負責；在曬板的炎熱中，做到不懼炎熱，并認真對待每一道工序；在組裝過程中，積極參與并承擔起裝盒的重要工序，認真檢查產品是否有遺漏批號；在領料過程中，要做到認真負責，盡管有點辛苦，但在此過程中也充滿樂趣；同事之間有困難也會伸出援助之手，做到團結友愛、互幫互助、不計較個人得失。感謝公司，感謝領導，感謝生產部的每一位同事、經理和組長的認可；祝公司發展越來越興旺，步步高升！

優秀新人：楊惠惠

楊惠惠，公司研發部新員工，于2021年7月5日入職，擔任研發助理工程師一職，先后參與完成了多個項目的研發工作，同時參與了新冠抗原膠體金法檢測試劑項目，學會了膠體金技術為主的相關技術。為公司創造了一定效益的同時，更收獲了個人成長。感謝公司領導悉心關懷指導，給我們提供一個良好的學習平臺，在未來的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，努力為公司貢獻自己最大的力量。

優秀新人：張代玉

張代玉，公司研發部門員工，2021年入職，與研發部和生產部共7人一起前往達安學習，在這期間與各部門合作完成了本年度多個項目注冊檢以及內外包工作，并與小組獨立完成血篩四項膠體金研發濕法方案的確定。在工作中積極向上，努力進取，保持對工作的熱情。感謝公司給了我發展的的平臺，今后我一定將不斷提升自我管理能力，積累專業理論知識，不斷超越自己，給公司創造更大的價值！

優秀新人：歐秋秋

歐秋秋，公司質量保障部門員工，2021年7月入職，先后參與了樣本保存液生產監控及質檢、常規產品及原輔料質檢、POCT試生產和注冊檢等項目。這過程中承擔QC事務，共完成了27批保存液的質檢和撿漏，減少了問題管數量；常規產品質檢中，作為一名QC參與了產品的一個生產質量控制環節，保障了公司產品的質量；POCT新項目參與完成了多個項目的注冊檢資料等。在長期工作中，工作態度端正，積極進取，腳踏實地，認真完成工作，未來將繼續保持自己的初衷，全身心投入工作。很榮幸自己能當選優秀新員工，感謝公司領導及部門經理、主管的栽培，以及我們整個質保部同事的幫助，感謝大家的認可。但對于這份榮譽我不能沾沾自喜，固步自封，榮譽屬于昨日，重要的是未來怎樣做，在新的一年里，我一定不辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一齊努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。

優秀新人：王寶玲

王寶玲，質量保障部QA，于2021年1月入職；2021年1月份同時也是必威受委托生產保存液的月份，可以說，正是因為這奇妙的緣分，將我與公司緊緊的連在一起；2021年，我們攜手完成了數批物料入庫抽檢放行，上千批新產品檢測，主要負責的是產品質量的監控、把關以及記錄撰寫和整理。為公司的質量保障獻出了微薄之力，這也是大家共同努力得來的成果；2021年，也是公司突飛猛進和機遇難遇的一年，在此期間，困難磨礪了我的意志、問題加強了我的行動、公司的鼓勵積極了我的思想；隨著公司的進步，我也得到了提升，心里為自己是必威的一員感到非常的高興和自豪！未來愿我們攜手，百尺竿頭更進一步。

優秀新人：黃蓋

黃蓋，公司生產部門員工，2021年入職，先后參與了新冠病毒保存液配制和新項目注冊及試生產資料撰寫項目，承擔了生產部QA事務，在入職后共參與并完成新冠病毒保存液數萬盒，新項目注冊檢資料多個項目。取得了良好的效益，為公司創造了可觀價值。在長期工作中，黃蓋思想積極進取、在工作中踏實肯干，能吃苦耐勞；并且能及時完成領導交代的任務，服從管理；同時在與同事的相處上也是相當融洽，并且可以調動一下同事的工作熱情。

優秀新人：鐘惠梅

鐘惠梅，公司生產部員工，于2021年6月23日入職，自參加工作以來，我堅持積極工作，愛崗敬業，所在小組工作任務完成得很不錯，因此在2022年1月份被評為2021年度優秀新人稱號。

在長期工作中，不斷學習各項技能，完善對藥號的知識，在新的一年里，我將會嚴格要求自己，對待工作要更認真、思想要積極進取，行動上切實做到精益求精，積極向前輩學習知識、虛心請教，未來我會更認真的對待工作，會多學習有關于藥品的知識來提升自己，為公司帶來更大的收益，最后感謝公司，感謝領導給我提供了一個良好的工作環境，謝謝大家，提前祝大家新年快樂，萬事順意，財源廣進。

優秀新人：劉海燕

劉海燕，公司市場部門員工，2021年入職，先后參與了海南省婦女兒童醫學中心等14個項目，承擔了全國各個省市相關招標項目的投標事務。并取得了廣東、江西、安徽、湖南、廣西、四川、山東、河南、新疆、甘肅等12個省級平臺的掛網。以確保公司產品在項目與陽光集采平臺上順利進入醫療機構的采購范圍。很榮幸被公司推薦為2021年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取得的成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為公司的發展做出應有的貢獻。

優秀新人：賈劉

賈劉，公司綜合部門員工，2021年入職，先后參與了保存液、新冠抗原生產，承擔了設備維護保養事務、網絡維護、電腦安裝、水電設施維護等工作，取得了良好的效益，為公司創造了極大的經濟價值。在長期工作中，本人思想積極進取、行動上任勞任怨服從領導安排，未來將一如既往。回顧一年來的工作感觸頗多，在生物這個大家庭中我感受到了領導們的關懷以及同事們的溫暖。使我從一個白丁成長為一個合格的職場人。感謝公司領導的認可、感謝同事們的支持與幫助。祝公司：蒸蒸日上，芝麻開花節節高！

優秀講師：馬玉蘭

馬玉蘭，公司研發部經理，2010年入職，先后擔任QA、QA主管、質量保障部經理、研發部經理等職務。2021年給新入職的員工講授了醫療器械設計開發與控制管理、體外診斷試劑注冊申報等行業基本內容。她知性大方、從容優雅，一直以高標準要求自己，在培訓中，充分備課，專業授課，具有高度責任感。公司這種“員工講師授課”的培訓方式，不僅為員工提供了一個充分展示自己的舞臺，激發了員工對本職工作的熱愛，同時，讓大家在相互交流的同時，增強了友誼，增長了崗位知識，整個過程收獲滿滿。期待公司秉承用優秀的人培養更優秀的后備人才的理念，組建一支具備優秀素養、專業知識、精湛技藝的優秀的內訓講師團隊。

優秀導師：許玉燕

許玉燕，質量保障部門員工，1999年入職。在公司，一直努力拼搏進取使我成長，自身也隨之發生變化，一個企業做20年，我成為了別人說的那種人。多年以來，我們在專注自身業務的同時，也始終致力與員工共同成長的企業文化，持續宣貫“簡單、陽光、規范、高效、盡責”的公司管理理念，使得“分享成長價值”的文化理念深入人心。通過各類培訓、團建活動、新員工入職儀式暨企業文化宣講等多種形式，積極鼓勵員工參與企業文化的建設和推廣中，從而推動了企業文化的全面傳播和落實。總結自己這些年的新人帶教經驗，我一直從經驗中學習，向他人學習，盡自己所能爭取把工作一次比一次做得更好。新員工培養，首要是融合，人員之間的融合，人員與崗位的融合，人員和企業的融合。為了讓大家盡快的從陌生走向熟悉，每天工作結束后我都會檢查自己的記錄，保持不斷的反思，這樣做的好處就是可以及時發現自己在帶教工作中可能出現的問題，及時發現，及時改進。我的付出能得到公司的認可，深感無比榮幸。我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要肯付出，只要用心工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。同樣，公司給我們每一位員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力，我們的成績離不開團隊的力量。成功的關鍵在于相信自己有成功的能力，完美的團隊在于每位伙伴的通力協作，每人貢獻一點愛，團隊就會更精彩。

總經理特別獎：陳婉貞

陳婉貞，司齡26年，現任公司綜合部清潔工。自1995年7月10日入職以來，先后從事過送貨、餐飲保障、水電維修、接待等工作。陳婉貞真心實意地熱愛公司，工作中做到兢兢業業、踏踏實實;幾十年如一日地做到無請假、無遲到、無早退,持續厲行節約、反對浪費，悉心關照員工生活、愛護公司財物，維護公司環境清潔，為公司發展做出了持久貢獻！

2021年的各項工作已經圓滿結束，感謝優秀員工為公司的積極付出，感謝全體員工的認真努力！2022年公司必將虎虎生威！鴻運常開！